Komentář odborové organizace k Zápisu vypracovaného zaměstnavatelem.

Dobrý den pane řediteli. Předem chci poděkovat paní Němcové za objektivní Zápis, který se velmi diametrálně liší od Zápise vypracované jejim předchůdcem, což odborová organizace velmi kvituje. A do budoucna budeme preferovat Zápis vypracovaný kýmkoliv, aby byl bez vedlejších aktivit a provokací. Odborová organizace v jednom bodě Zápise nemůže souhlasit s uvedeným textem resp. v rámci nějakého-si předkládání dokladů v souvislosti se stávkovou pohotovosti. Tento požadavek zaměstnavatele,  nebo neexistující  příslib od odborové organizace (jak je uvedeno v Zápise měla dodat doklady ), je výmysl a legislativně absolutně nepřijatelné. Proto tento odstavec musí být odstraněn nebo, aby obsahoval skutečnost, že při kolektivním vyjednávání odborvá organizace kategoricky odmítla takový nesmysl. Preferuji, aby v rámci relevantností bylo uvedeno v Zápise, že odborová organizace kategoricky odmítla tento požadavek. (Děkuji !!!) Přes všechny dočasné nedohody věříme Vám pane řediteli, že vy budete do budoucna garantem vytvoření nové Kolektivní smlouvy a společně podepíšeme kvalitní text v nové Kolektivní smlouvě, který bude jasně definovat vzájemné povinnosti. Předpokládám, že novou Kolektivní smlouvou zásadně uklidníme zaměstnance a  společně nastavíme sociální smír,  tím zástupci zaměstnavatele a zástupci zaměstnanců vytvoří společný tlak na zadavatele činností v rámci  zkvalitnění podmínek pro práci a adekvátní finanční odměny pro všechny zaměstnanců ve společnosti, za to Vám prioritně patří poděkování.  (Po úpravě Zápisu jsem připraven jej podepsat, tak prosím navrhněte termín podpisu Zápisu, Děkuji.) S přáním hezkých zimních dní,